それは、売上が「人」に依存しすぎないこと。
パーソナルジムはトレーナーのスキルや稼働時間に
売上が大きく左右されます。
しかし、安定しているジムには共通点があります。
それは、個人の能力ではなく「仕組み」で継続率を作っていること。
続けたくなる
プログラム
自然に関係性が
生まれる環境
属人性に依存しない
運営設計
この構造を持つことで
オーナーが現場に立ち続けなくても
安定した経営が可能になります。
1時間1名(単価8,000円)から、1時間1名〜8名(時間単価28,000円以上)。
既存のパーソナルブランドの強みは壊さず、同じ稼働時間で収益効率を最大化。
会員数×月会費のストック型。毎月の売上が読めるため、固定費不安が激減。
会員同士が自然に繋がる
トレーニングプログラム
目標を共有する
イベント設計
一体感を生む空間づくり
これらの要素が
に繋がり経営が安定します。
NUMBERS & RESULTS
平均会員数
100~120名
月商
170~200万円
粗利率
40~50%
解約率
3~5%
実績:年間3.45%
LTV
約25万円前後
黒字化
1~3ヶ月
回収
1年以内実績あり
※地域・運営により変動
オープン2ヶ月で100名突破
肥後橋店
紹介比率42%
阿波座店
イベント設計により1年継続率 70%台維持
肥後橋店
他FCとの決定的な違いは、ブランドの貸与ではなく「運営構造とノウハウ」の共有にあります。
01
属人性を排除した「入会後30日間のオンボーディング手順」や「イベント企画テンプレート」を提供。
02
弊社は大阪で2番目に世界的ブームのフィットネスレース要素を取り入れ業界の地位を確率させました。地域での圧倒的な差別化とコミュニティ化を実現。
03
デジタル集客支援、高CVRのHP・LP制作支援により中長期的に広告費用を削減。
04
トレーナーを「指導者」から「コミュニティマネージャー」へ育成。
FLOW
経営状況・エリア・課題をヒアリング
理念確認・資金計画・エリア確定
商圏分析 → 勝てる立地を本部と選定
融資審査・事業計画書作成サポート
独自ルートで低コスト実現
※STEP3と並行して進めることも可能
コミュニティマネージャーとして育成
※物件契約と並行してスタート推奨
・限定会員(30~50名)で先行スタート
・オペレーション最終確認・口コミ種まき
・SNS投稿・レビュー獲得でオープン前から認知構築
初月黒字化・100名突破を目指す
物件探しから黒字化まで
通過率を高める精度の高い事業計画書の作成を支援。
競合状況や人口動態データを基に「勝てる立地」を本部と一緒に選定。
コミュニティ形成に最適な物件探索から契約交渉までアドバイス。
居心地の良い「サードプレイス」空間を低コストで実現。
本部独自ルートにより、専用機材一式を安価に一括手配。
採用基準は「指導力」だけではありません。コミュニティを育てられる人柄・姿勢を見極めるLAULE'A独自の評価基準と面接設計を提供。
3社限定
なぜ今この条件?
現在はフランチャイズ展開の初期フェーズ。
成功事例を最優先で作るため、限定3社。
第1次募集以降は加盟金100万に引き上げ予定。
FAQ
はい、問題ありません。1対1のパーソナル指導とは異なる「1対複数名をスムーズに回すための仕組み」がすでにパッケージ化されています。3ヶ月の徹底研修を通じ、トレーナーが単なる「指導者」から、場を盛り上げる「コミュニティマネージャー」へと成長できるようサポートします。
店舗の広さやレイアウトによりますが、可能です。例えば「特定の曜日・時間帯だけセミパーソナルにする」といった導入や、遊休スペースの活用も考えられます。現在の店舗状況を個別相談で伺えれば、最適な導入プランをご提案いたします。
はい、むしろ地方エリアこそ相性が良いモデルです。地方は「サードプレイス(家と職場以外の居場所)」の選択肢が少なく、コミュニティ型ジムの需要が非常に高い傾向にあります。大型の24時間ジムが出店しにくい商圏でも、独自のSEO・MEO対策ノウハウを用いて地域一番店を目指すことが可能です。
加盟店様の利益を圧迫しないよう、売上フェーズに応じた変動制を採用しています。立ち上げ初期の固定費負担を最小限に抑え、しっかり利益が残る構造にしています。具体的なパーセンテージや詳細なシミュレーションについては、個別相談の場で包み隠さずお伝えします。
最も重視しているのは「理念への共感」です。資金面や経営状況ももちろん拝見しますが、私たちが目指す「人が辞めないサードプレイス創り」に共感し、初期パートナーとして共にブランドを育てていく熱量をお持ちかどうかを大切にしています。
資金調達や金融機関とのやりとり、物件契約、トレーナーとの契約手続きなど主に行っていただきますがその辺りもしっかりサポートいたします。
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